Antoine et Léa - exit à 15M€, quatre enfants, une famille recomposée autour d'un patrimoine commun

Cinéastes, parents de quatre enfants très indépendants les uns des autres, Antoine et Léa s'apprêtent à céder leur entreprise. Ils souhaitent une approche différente de celle proposée par leur banque privée. Les avocats explorent plusieurs pistes. La banque se tient prête dans son périmètre. Chacun fait son travail.

Mais la coordination n'avait simplement pas été confiée à quelqu'un.

J'interviens en amont de la cession pour prendre en main l'ensemble du dossier : coordination avec les avocats parisiens, introduction d'une notaire, et mise en place de donations-partage avant cession. Je reprends les communications vers les clients, reconstitue des valorisations anciennes pour l'ensemble des frères et sœurs, et pilote l'optimisation civile et financière de bout en bout.

Dix ans plus tard, j'accompagne encore chacun d'eux sur des sujets distincts. Pour Antoine et Léa, j'assure la gestion de leurs contrats et la direction du fonds de dotation — leur garantissant un train de vie stable et dégagé du bruit.

RESULTATS

500 k€ Économie de droits de mutation à titre gratuit

2 M€ Perçus par chacun des quatre enfants

200 k€/an Train de vie garanti pour Antoine et Léa

10 ans D'accompagnement dans la durée

Ce qu'ils cherchaient, ce n'était pas une banque de plus.
C'était quelqu'un qui tienne l'ensemble dans la durée.

Si vous connaissez autour de vous un couple à la croisée des chemins pour qui il manque cette pièce, celle qui relie, sentez-vous libre de leur partager cette histoire.